年末調整代行事務
- 委託例
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大学固有の人事労務に
特化したアウトソーシングソリューションを実現
ノーブル・インクルージョン株式会社は社会保険労務士などの有資格者と人事労務実務経験豊富なスタッフによる大学向け人事労務アウトソーシングに特化した事業を行っております。非常勤職員や研究者の労務管理など民間企業と異なる雇用形態について現場の実態を踏まえた課題を整理し、頻繁な法改正や監査対策も含めた、大学を取り巻く環境に適応したオーダーメイドなアウトソーシングソリューションを提供しております。
大学固有の人事労務に
特化したアウトソーシングソリューションを実現
ノーブル・インクルージョン株式会社は社会保険労務士などの有資格者と人事労務実務経験豊富なスタッフによる大学向け人事労務アウトソーシングに特化した事業を行っております。非常勤職員や研究者の労務管理など民間企業と異なる雇用形態について現場の実態を踏まえた課題を整理し、頻繁な法改正や監査対策も含めた、大学を取り巻く環境に適応したオーダーメイドなアウトソーシングソリューションを提供しております。
大学固有の人事労務に
特化したアウトソーシングソリューションを実現
ノーブル・インクルージョン株式会社は社会保険労務士などの有資格者と人事労務実務経験豊富なスタッフによる大学向け人事労務アウトソーシングに特化した事業を行っております。非常勤職員や研究者の労務管理など民間企業と異なる雇用形態について現場の実態を踏まえた課題を整理し、頻繁な法改正や監査対策も含めた、大学を取り巻く環境に適応したオーダーメイドなアウトソーシングソリューションを提供しております。
大学固有の人事労務に
特化したアウトソーシングソリューションを実現
ノーブル・インクルージョン株式会社は社会保険労務士などの有資格者と人事労務実務経験豊富なスタッフによる大学向け人事労務アウトソーシングに特化した事業を行っております。非常勤職員や研究者の労務管理など民間企業と異なる雇用形態について現場の実態を踏まえた課題を整理し、頻繁な法改正や監査対策も含めた、大学を取り巻く環境に適応したオーダーメイドなアウトソーシングソリューションを提供しております。
大学固有の雇用形態に強み
理由 1 大学固有の雇用形態に強み
学科毎の複数労働契約、非常勤講師、TA、RA等、大学固有の雇用形態の特徴を踏まえた労務管理を実現しています。
理由 2 有資格者・熟練者による実務
実務を担うスタッフは社会保険労務士有資格者や実務経験10年以上の熟練者などを配置し、資格と経験両面によるサポートを実現しています。
理由 3 学内常駐と業務委託
定期的な訪問や学内常駐を標準とすることで迅速対応や情報セキュリティ強化を実現しています。また労働者派遣など、頻繁な法改正に影響されない業務委託を標準とすることで、安定したサービス提供を実現しています。
