人事労務事務が
煩雑化している背景

人事労務事務年々煩雑化しています。
煩雑化してる背景には「直近の法改正」や「労働環境整備へのコンプライアンス強化」があります。

直近の法改正

  • 私学共済の適用拡大　R4.10～
  • 高年齢者雇用安定法の改正　R3.4～　
  • 労働施策総合推進法（パワハラ防止法）　の改正　R2.6～
  • 障害者雇用促進法の改正　R2.4～
  • 働き方改革関連法の改正　H31.4～
  • 女性活躍推進法制度開始　H28.4～
  • ストレスチェック制度開始　H27.11.30～
  • マイナンバー制度開始　 H27.10.5～
  • 入管法の改正　H27 ～
  • 最低賃金の引き上げ　 毎年10月頃
  • 大学教員任期法の改正　 H26～
  • 研究開発システム法の改正　 H26～
  • 労働契約法の改正　H25～

労働環境整備へのコンプライアンス強化

  • 長時間労働
  • 正規職員と非正規職員間における不合理な待遇差の解消
  • 非常勤職員や研究者の労働環境整備
  • ハラスメント対策(セクハラ・パワハラ・アカハラ・マタハラetc…)
  • メンタルヘルス不調予防