弊社の特徴
弊社のスタッフはこんなメンバーです
- 人事労務の現場で長年培ってきた専門的知識を生かして働きたい
- 人を支える仕事がしたい
- フルタイムでは働けない者もいますが、パス（情報共有）を繋いでゴール（業務遂行）するチームプレーが得意
| 社会保険労務士 （内特定社会保険労務士約65％） | 約50％ |
| 簿記（２級以上） | 約15％ |
| キャリアカウンセラー | 約15％ |
| 秘書検定 | 約15％ |
| 年金アドバイザー（２級以上） | 約15％ |
| 人事労務実務経験者（10年以上） | 約85％ |
アウトソーシング最適領域のスタッフです
リスク分散や生産性向上への課題解決の一つとして、課業に対してポートフォリオを組むことが考えられます。
ポートフォリオを組んだ結果、専門性や効率的な運用が求められる領域についてはアウトソーシングで補うことも一つの方法です。
弊社では、人事労務の業務遂行に求められる専門性や効率性に求められる能力を保有したスタッフが在籍しておりますので、ポートフォリオを組む際の選択肢としてご検討いただけます。
また、より最適な領域を可視化するには、職務分析や職務評価が効果的です。
弊社は資格取得や業務経験を重ねることによる
自己研鑽を推奨しています。
弊社の理念
- 未来の人材を輩出する社会インフラとしての大学で働く職員や研究者の皆様が働きやすい環境を整えることが使命です
- ダイバーシティよりも未来を行く、インクルージョンな発想で、環境変化に柔軟に対応しています