多くの私立学校では社会保険は私学共済（日本私立学校振興・共済事業団）に加入しています。民間企業が加入する各種健康保険組合や協会けんぽと比較して、私学共済には独自の手続やルールが存在します。これら保険者の特徴に合わせて手続を実施します。合わせて手続に付随する掛け金の仕訳や、私学共済からの各種冊子等の教職員への配布や積立貯金の手続などにも対応します。

また、雇用保険の取得喪失手続、育児に関する給付や保険料免除に関する一連の手続、外国人教員の在留資格管理、障害者雇用に関する届出等、多様な教職員の手続に対応します。

委託例  労働保険（雇用保険)・共済事務

社労士有資格者による手続きが可能

• 労働条件に応じて適用基準（時間数、契約期間等）を判断
• 契約期間途中の労働条件変更（労働時間の増減等）に応じて適用を判断
• 社労士有資格者による手続きが可能※２
• 職員からの問い合わせに対し、社労士有資格者や行政事務（ハローワーク等）経験者等による対応が可能
• 専任職員が手続きを行う場合、適用対象者の情報を都度迅速に報告

※１　私学共済は電子申請非対応のため、現在、雇用保険のみ対応（労働保険申告含）
※２　長期給付（厚生年金）及び労働保険は社労士法との関係でNIC社会保険労務士法人にて実施いたします

社会保険手続きのサービス内容

業務内容	付随業務
共済・雇用保険業務	共済・雇用保険の加入、脱退手続き 共済標準給与額、賞与額査定手続き 共済保険の月額変更、算定手続き 賞与支払報告書作成、第3号異動届等手続き 出勤表未提出者への督促連絡
共済・雇用保険取得喪失時期の確認	入職、退職、労働時間増加・減少による取得喪失のチェック 共済、雇用保険手続き担当者との連携