コラム

年休管理

大学固有の複数契約やインターバル勤務への対応も可能

  • 複数契約保有者については合算して付与日数を算出
  • 再雇用者については学内基準に応じた残日数通算管理が可能
  • 職員からの各種問い合わせ（付与基準及び残日数等）にも対応
  • 出勤率計算による次年度の付与対象非対象者管理にも対応
  • 年休の年5日取得の時季指定義務にも対応（2019年4月～）